单广袖为人力资源系统讲“三严三实”专题党课
本网讯（通讯员 高丽娟）10月30日，中建一局集团公司党委副书记、副总经理单广袖为集团人力资源系统讲 三严三实 专题党课。
单广袖首先强调了 三严三实 是领导干部修身做人、用权立矩的基本宗旨，是干事创业的行为准则。她要求人力资源从业人员结合自身工作特点，在 三严三实 上下功夫，特别是要做到秉公用权、依法依规用权、科学用权、廉洁用权，为集团1135战略推进不断创造价值，实现自我提升。
单广袖围绕集团人力资源管理的11项重点工作，从规则设计、制度执行、自由裁量及责任承担四个方面做了讲解。她说，人力资源从业人员一是要以问题为导向，基于实际和管理有效设定人力资源管理规则。二是以行动为导向，公开和全面执行规则，杜绝违背原则、选择性执行和不作为。在规则的框架内恰当使用自由裁量权，自由裁量要坚持核心价值观，以打造竞争开放科学包容的人力资源管理平台为方向，以大数据分析为基础，有利于提升和维护组织人事管理的公信力。三是以结果为导向，及时有效的评估人力资源管理的成效，并接受各方的监督。
单广袖结合集团和子企业人力资源存在的问题，指出了践行三严三实的重点。集团要侧重规则的执行和实际效果评估，运用PDCAS持续改进；子企业要关注权力运用是否有健全的制度和规则保障，是否营造 守法者最快乐、合规者最受益 的环境。作为人力资源从业人员，要严格自我要求，提升 543 能力素养，带头坚持法规、制度和规则，遵守党规党纪、遵守政治纪律和政治规矩、遵守道德底线；要严以用权，提高专业能力和职业精神，运用专业影响力和人格影响力开展好工作。
|
