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书记期末考试记
发布日期:2019-07-16 20:48:35 作者: 字号:[ ]
书记期末考试记

 

  考试内容:2014年度党群工作联查

考试时间:1月21日上午9点开始,A类单位10分钟,B类单位8分钟,C类单位6分钟。

考场:中建一局大厦三层大会议室

考生:中建一局各子企业党群工作主管书记

考官:中建一局集团公司党委副书记、副总经理单广袖,党委常委、纪委书记、工会主席王希强,人力资源部总经理高海港,党群工作部/品牌管理部部长周静,纪检监察部部长李光庆,工会副主席包菊英,企业党建参考报社有限公司总经理、总编李延才。

考试科目:总分125分

基础科目:2014年党群日常工作开展与完成情况+在集团党群创新论坛得分情况+党群系统争创的奖项/承办集团活动/人员支持情况+党群联查得分情况=100分

加分科目:党的群众路线教育实践活动开展情况+党群实地检查得分=25分

新增科目:品牌管理

采分点:党群工作价值创造能力

考试形式:面试

 

1月21日,北京市中小学进入期末考试季的第一天。中建一局的一位子企业党委书记在微信朋友圈更新状态: 期末考试第一场 党群工作联查。

持续一天的 考试 ,对中建一局2014年的党群工作创新成果来了一次大盘点。群众路线教育实践活动和集团第四次党代会是其中最 亮 的两大成果。党的群众路线教育实践活动实效显著,两级班子和班子战斗力、凝聚力提升, 大企业病 得到了集中整治,企业运营提质增效;第四次党代会的胜利召开放飞了 一局梦 ,选举产生了集团第四届党委会和第四届纪委会,确定了今后五年的奋斗目标,明确了实现 一局梦 的指导思想和行动路径,凝聚起推动企业发展的力量。

围绕文化引领、品牌建设、人才培养、员工关爱、舆情把控五个价值创造点,子企业党群工作亮点纷呈:二公司组织党群系统人员赴万达项目跟甲方学万达文化和模块管理,总承包公司区域联建送培训到外埠一线员工身边,三公司树立了身边 为民务实清廉 典型王兰桂,建设发展公司通过平安重大节点传播一局超高层建造技术的核心竞争力,五公司举办党群创新论坛引领基层党组织创新,六公司项目小报覆盖到了所有大项目部,华南公司建立了覆盖全员的立体化、多层级培训体系,房地产公司进社区送文化助力营销去库存,西南公司成立 超英小组 开展志愿服务

主考官单广袖和王希强为子企业党群工作点赞。王希强说,2014年度各子企业党群工作内容详实,形式新颖亲近,特点突出有个性,对工作中存在的问题认识也很清醒。单广袖说,2014年集团党群工作很出彩,党代会、群众路线专项工作赢得各方赞誉,品牌建设扬帆起航,党群队伍得到了锻炼,各子企业用心做工作,主动思考、主动发力,通过不同形式展示了企业力量,成果让人欣喜。

这次考试还是一次党群系统对标学习的 公开课 。除了考生外,今年的考场里多了很多陪考,他们是来观摩取经的。一位子企业党群部长说: 这可是一次难得的学习机会,看看别人都是怎么做的,相互启发,取长补短,明年我们也加把劲儿,争做咱党群系统的先锋! 一位团委书记不仅记下了团委工作的亮点,还记了不少党务、工会、纪检监察的内容。他说,集团构建党建工作大格局,对党群工作人员的专业性要求越来越高,得多学习其他业务线上的知识才能跟得上。

考试 结束后,两位主考官为子企业2015年的党群工作划出了重点,传授了方法。王希强说,党群工作一体化经过两年的实践已经形神兼备,但工作提升永无止境,接下来还要坚持目标引领、底线管理。目标引领就要以自身以外的成果来评价党群系统自身的管理能力、管理水平和管理效果,借助建立数据库等新形式发现问题、反映工作成果;底线管理就要以问题为导向,通过提升自身的能力和水平解决问题,解决一个问题就是一次进步。

单广袖为子企业划出了三个工作重点:一是把学习贯彻党代会精神作为主线贯穿2015年,要清晰大党建的概念,要把视野放到大党建格局中,从大党建的角度去思考和解决问题;二是建设好 三型 党组织,在建设服务型党组织上多下功夫,学习是为了持续进步、创新是为了解决问题,但最终都是为了服务,要服务于党员、员工和企业,要从本单位的问题导向中去思考自己的工作方向,把主要精力用在解决企业遇到的实际问题上,用更多的时间走下去,跟基层的员工互动起来,摸清基层员工的思想动态,把集团和公司的政策带下去,以项目的实际需要评估自身的工作;三是健全基层党组织,坚持支部建在项目上,选优配强党支部书记,把党支部作为人才培养的平台,加大对优秀青年人才的选拔培养力度。

单广袖还希望党群组织加强自身建设,增强职业自信,善用品牌策划指引等管理工具、借助人力资源管理工具和PDCAS办法提升工作技能,持续学习,联动借势。她要求党群系统人员把根往下扎,扎到项目、扎到业务系统里,对外树好品牌,对内深入员工,让基层员工深刻领会集团和公司发展战略,跟上企业发展的步伐。

答题 结束后,考场又变身为 电影院 ,展播了 我身边的先锋 微电影。微电影里先锋人物的感人故事深深吸引了考场里的观众,看完微电影,一位书记当即对身边的同事说: 咱们回去也研究研究,用新媒体、新手段讲讲咱们公司的好故事! (记者 品萱)

 

 

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