集团召开纪检监察工作培训及评审会
本网讯（通讯员 李洁）1月12至14日，集团召开纪检监察工作培训暨效能监察成果、廉洁文化示范点评审会，提高纪检监察系统人员业务能力，发挥效能监察和廉洁文化建设先进典型的示范引领作用，促进各子企业间的交流。
集团公司纪检监察部部长李光庆从 监督、执纪、问责 三个方面强调了纪检监察工作内容。他说， 监督 要实现从过程监督到结果监督、从全面出击到重点突破的转变， 执纪 要确保工作方法的 依规、严格、及时 ， 问责 要明确问责对象、内容和程序。李光庆就项目经济责任追究和案件查处两项重点工作、党风廉政建设宣教和效能监察两项常规工作提出要求。另外，集团纪检监察部还培训了效能监察和廉洁文化建设工作，重点介绍工作中存在的问题和亮点，明确今后工作重点和注意事项。
此次评审会首次采用了电子评审方式，评审员用电子设备评审参评电子案卷，这是集团纪检监察工作信息化的一次有效尝试，和传统的纸质版案卷评审相比，一是简化报送相关要求，节约了人力财力资源；二是每位人员都有全部案卷资料，节约了相互传阅案卷的时间；三是更加利于传播，方便经验推广和各子企业交流学习。
集团纪检监察系统40余人参加此次培训。
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