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罗世威深入建设发展公司开展群众路线基层调研
发布日期:2019-07-16 20:37:38 作者: 字号:[ ]
罗世威深入建设发展公司开展群众路线基层调研

 

  本网讯(通讯员 徐靖凯)4月21日上午,集团公司董事长、党委书记、群众路线教育实践活动领导小组组长罗世威带队赴建设发展公司国贸三期B阶段项目开展群众路线基层行调研活动,与施工一线员工座谈交流,传达集团政策、解答基层疑问、倾听群众呼声、查摆 四风 问题。
会议的开始,罗世威首先对此次调研的主要内容、方式和目的进行了总体说明。他说,开展群众路线教育实践活动,一定要扎实、求实效。本着这个原则,此次调研没有事先通知项目进行任何准备,目的就是要避免形式化调研,并希望通过此次调研能够看到项目真实的面貌,了解基层真实的情况,倾听员工真实的想法,这样才能真正发现问题,并切实解决问题。他鼓励大家在座谈过程中,一定要本着实事求是的精神,聚焦 四风 ,并结合 集团管公司、公司管项目 组织原则下的管理实际,对各个层面存在的突出问题和困惑畅所欲言,发表自己的意见和建议,非常欢迎大家在会后以书信等方式,向实践活动领导小组或直接向他本人反馈意见。
座谈中,罗世威详细询问了项目部的项目管理路径、人才队伍培养、项目党支部建设等情况。
在集中讨论环节中,参加人员重点就查摆 四风 问题踊跃发言,就企业管理中存在的重形式、缺实效的现象和问题进行了深刻剖析,并提出了各自的意见和建议。
调研最后罗世威做了总结发言。他说,此次调研过程中提出的各项问题和意见都非常好,会后调研组要整理形成调研报告,认真梳理、思考大家提出的意见和建议,有一些问题要尽快解决,有一些问题要逐步解决。
在谈到集团整体战略举措、先锋文化以及 五个领先 的中长期发展目标时,罗世威说,作为一局集团的员工,在清楚了解集团各项战略思路和举措、企业文化、核心价值观等方面谁也没有例外。罗世威强调,集团将始终坚持贯彻 集团管公司、公司管项目 的组织原则,通过对项目开展检查,以项目这面镜子返照公司,始终是集团层面对公司进行评判的重要手段。
在谈到品牌建设话题时,罗世威说,一局当前面临几方面压力,其中以品牌建设压力最为突出。今年作为集团的 品牌建设年 ,一定要将项目现场管理作为突破口,以强势履约确保项目质量安全管理、现场CI管理等落到实处。
在谈到企业治理思路方面,罗世威说,集团当前要重点抓指标体系和规定动作。制度的制定一定要确保有效,不能流于形式,正式发布的制度一定要执行到位;规定动作的设定一定要抓住关键,不能一味求多,已经明确的规定动作必须要狠抓落实。总之,企业管理在诚信体系建设的基础上,一定要将该管的事情管到位、该做的事情做到位,最终形成一套完整的PDCA循环。
讲话的最后,罗世威对建设发展公司要不断超越自我、重返中建系统 前三 的目标提出了深切期望和具体要求。
集团公司安全总监、项目管理与安全部总经理姜华以及集团总部相关人员陪同调研;建设发展公司董事长、党委书记左强等公司相关人员以及国贸三期B阶段项目班子成员和部分青年员工代表参加了调研和座谈。

 

 

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