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西南公司开展2014年管理者第一期培训
发布日期:2019-07-16 20:33:57 作者: 字号:[ ]
西南公司开展2014年管理者第一期培训

2014年2月27日,西南公司开展了主题为 熔炼团队、执行有力 2014年管理者第一期培训,标志着西南公司针对中高层管理者的 勤行计划 正式启动。

勤行计划 是西南公司针对公司中高层管理人员制定的发展计划。取自道德经第四十一章: 上士闻道,勤而行之 。旨在鼓励大家要善于学习真理,并勤勤恳恳、坚持不懈的去习练它、运用它。

本次培训人员含西南公司领导班子、副三总师、部门正副职及项目班子,共计54人。采取封闭式管理,培训教室由岛屿式取代以往的课桌式。在培训过程中,讲师为学员们精心安排了管理基础理论、团队建设理论、责任意识与沟通、执行力理论等团队课程,同时让学员们亲身参与了同心圈、汉诺塔、驿站传书等管理游戏。通过体验式学习循环,获得 责任、信任、合作、执行 等概念的全新体验,并通过分享与强化,影响行为。

培训结束后,学员们纷纷表示受益匪浅。通过学习,对团队管理、协调方式及目标分析有了深入了解,对执行能力的提升有了深刻认识,培养了团队凝聚力与战斗力,为将来更好的带领团队打硬仗奠定了基础。

 

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