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中建总公司2013年度惩防体系建设推进会暨超英精神座谈会在中建一局集团召开
发布日期:2019-07-16 20:30:13 作者: 字号:[ ]
中建总公司2013年度惩防体系建设推进会暨超英精神座谈会在中建一局集团召开

 

2013年12月12日,中建总公司2013年度惩防体系建设推进会暨超英精神座谈会在中建一局集团培训中心召开。国务院国资委纪委、驻委监察局副局长周辉,宣教室主任王黎晓,中建总公司党组成员、纪检组长、工会主席、中建股份监事会主席刘杰,中建总公司监察局局长张洪生、副局长王萍,中建一局党委书记、董事长罗世威出席会议。陈超英同志在中建一局培训中心一九八六届党政管理干部班学习时的部分同学,中建总公司各二级单位纪委书记参加会议。

会议首先进行了超英精神研讨座谈。 心似火,人似竹,燃烧自己温暖他人 、 她有着一颗朴实、善良的心与温暖的双手,是精神上的富有者、物质上的清贫者 、 超英精神之所以被这么多人学习,不仅是因为她有坚定的信念与大爱无疆的胸怀,更重要的是她有一颗感恩的心 、 她在平凡的岗位创造出不平凡的业绩,她是我们的骄傲,更是中国建筑的骄傲 。陈超英同志的同学们通过回忆与她共同学习生活的点点滴滴,以朴实的语言,真实的情感对陈超英同志的先进事迹进行了阐释与升华,使与会人员沉浸到对陈超英同志的追思与感动中。

罗世威在谈到与会感受时说,通过同学们的讲述,我感受到超英同志的事迹不是她刻意去做的,而是发自内心的,没有惊天动地的壮举,而是润物细无声。超英精神在当下社会是非常宝贵的,也是经得起历史考验的。我本人要向超英同志学习,我们中建一局的全体员工也要向超英同志学习。

周辉在讲话中指出,超英精神是中央企业先进精神的象征和代表,中国建筑在宣传超英精神方面的工作非常扎实,做了大量的深度挖掘与提炼。将创建超英廉洁文化示范点做为超英精神宣传工作长效机制的具体抓手,在全系统开展了创建活动,对超英精神宣传工作进行了有益的探索。中建总公司党组书记易军提出从物质文明、精神文明两手抓、两手都要硬的角度,将超英廉洁文化示范点打造成为央企党建工程鲁班奖,这个提法非常好。国务院国资委纪委将大力支持中国建筑实现这一目标。

刘杰在讲话中指出,要以超英精神研究会和超英廉洁文化示范点为载体,进一步加强超英精神的学习宣传和长效机制建设工作,将超英事迹形成一种精神,一种文化,将中建信条与超英精神更好的融合,通过先进的文化精神促进企业发展。

刘杰强调,在2014年惩防体系建设工作中,要认真贯彻落实中央即将颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,紧紧围绕十八届三中全会精神和即将召开的十八届中央纪委三次全会、中央企业反腐倡廉工作会精神,结合企业实际,制定中建总公司贯彻落实中央五年规划实施方案,并组织实施;要紧紧围绕经济发展这个中心,服务总公司创新模式、调整结构、优化布局、加速转型升级的战略大局;要突出重点、兼顾全面。要以规范和监督权力为主线,继续紧抓腐败现象易发多发的重要领域和关键环节,注重以领导干部为重点,以规范和制约权力为核心;要紧紧结合企业改革发展实际,创新工作思路和方法,将惩防体系融入企业经营之中、融入风险管理之中、融入内部控制之中、融入治理结构之中、融入企业文化中,构建预警防线、决策防线、运行防线、道德防线和惩戒防线,整体推进中建总公司惩防体系建设。

本次会议的召开,进一步深入挖掘了超英精神,丰富和升华了中国建筑企业文化内涵;安排部署、整体推进了中建总公司下阶段惩防体系建设工作,将为中国建筑 一最两跨 战略目标早日实现提供坚强保障。

 

 

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